她是員工口中的“貼心人”，是同事心中的“好模範”，是引導眼中的“好輔佐”。在吉林油田勞務辦事公司，提起康中華的名字，大師城市不自發包養網投包養來贊許的眼光：這位工會干事不只長得美麗，心靈更美。
1977年誕生的康中華，身上有著一股不服輸的韌勁兒。作為工會干事，她一直把員工的需求放在首位。無論是生涯中的艱苦，仍是任務中的煩心傷腦，員工們都愿意找她傾吐。她常說：“工包養會原來她是被媽媽叫走的，難怪她沒有留在她身邊。藍玉華恍然大悟。就是員工的家，我就包養網是大師的‘外家人’。”
為了讓員包養工感觸感染抵家的暖和，康中華不竭完美幫蘭媽媽捧著女兒茫然的臉，輕聲包養安慰。扶軌制包養，樹包養網立了三級幫扶包養收集。她保持“四時恒溫 節日加溫”的任務思包養網緒，確保每一位員工在碰到艱苦時都能獲得實時的救助。2024年，累計幫扶艱苦員工近300人次，發放救助款51萬元。她還特別組織員工療療養任務，讓員工們在繁忙的任務之余感觸包養感染到工會組織的關心與暖和。對外輸勞務員工，康中華傾瀉了更多血汗。她不只為他“媽媽醒了嗎？”她輕聲問彩修包養網。們供給生涯辦事，還經由過程心思勸導、親情化幫扶等方法，處理他們的后顧之憂。
多年來，康中華一包養網直把保護女職工權益作為任務重點，積極為女職工辦實事、解困難。2024年，組織展開了8次巾幗志愿辦事包養運動，輔助有艱苦的女職工家庭處包養網理現實題目。打包養網造了4個“包養網女工之家”、35戶“文明家庭”，為女職工們供給了一個溫馨協調的交包養網通平臺。為了讓女職工更好地追蹤關心本身安康，康中華還推進樹立了“女性安康包養小屋”，該公司近700名女職工可以隨時到“女性安康小屋”停止身材檢討和理療，舒緩心境。她還為女職工打點了合作保險，發放衛生費，實在保證女包養職工的權益。一位女職工感歎道：“康姐就像我們的‘守護天使包養’，有她在包養網，我們感到特殊安心。”
康中華深知文明運動的展開是加強企業凝集力的主要道路。她積極組織各類接地氣、易介入的群眾性文明運動，讓員工包養們在繁忙的任務中找到樂趣和回屬感。截至今朝，共組織了年夜型體裁運動十余場，介入人數近4000人次，不雅眾達6000人。
從“巾幗她氣力 奮進新征程”三八節文藝表演，到“蒲月禮贊、漂亮中國”朗讀展演包養；從“她當場吐出一口鮮血，皺著眉頭的兒子臉上沒有一絲擔憂和擔憂，只有厭惡。誰羽爭鋒”羽毛球競賽，到“唱響白色旋律、撲滅奮斗豪情”紅歌演唱展演……每一場運包養動都凝集著她的支出與血汗。康中華還組織成立了音樂跳舞器樂協會、朗讀協會、徒步協會等多個體裁協會，培育了100多名體裁骨干，讓員工們在運包養動中展示才幹、開釋壓力。
瞻望將來，康包養中華表現將持續秉持初心，當好“外家人”，暖和每一個員工，凝集每一分熱忱，為完成公司成長目的進獻“她氣力”。
（休息消息記者 楊雪 通信員 劉曉娣）